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              據中國環氧樹脂行業在線網2009年7月14日、中國地坪協會
              網2009年7月28日、阿里巴巴化工網2007年5月1日等報道


              菲凡士
              一非凡人生,快樂工作
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              。。。。。。①三峽大壩選用品牌
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              。。。。。。
              ③申請多項核心專利技術
              。。。。。。④沉淀了1700年的歷史文化
              。。。。。。⑤本地特產中國品質最佳礦產原料
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              “加入菲凡士 精英脫變”武漢菲凡士建材歡迎你

              4000元底薪招募銷售精英 5-10萬年薪吸納全方位精英人才

              關于菲凡士

              菲凡士(KETCH)是致力于研究、及生產高性能工業地坪及提供工程服務的企業。與眾不同的地坪產品給客戶提供舒適、清潔、耐磨、抗污染、環保、美觀的工作環境,減少不良品的產生,提高員工效率,為企業贏得好訂單。在多年發展歷史中,菲凡士一直扮演著領導者和創新者的角色,2008年負責編寫中國第一部地坪國家標準《地坪涂裝材料》GB/T22374-2008。菲凡士擁有世界領先的施工機械并堅持質量、價格的高性價比及人性化的服務,菲凡士嚴格按照ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,EHS體系標準執行。在多年的生產經營中培養了一批有豐富施工經驗的工程隊伍和專業技術人員并由武漢筑道工程技術有限公司提供專業的地坪工程施工服務,使我們能夠有效的為顧客解決難題。

              菲凡士的產品

              菲凡士以其卓越的耐磨性、環保性、抗沖擊性、硬度高、穩定性及施工便利性受到各大工程廣泛使用。例如世界最大的單一建筑——三峽大壩就采用菲凡士地坪。諾基亞、摩托羅拉等手機的零件標識也是菲凡士環氧漆的杰作。其他例如:中海油、小天鵝電器、西飛、圣象地板、百事可樂、中石油、高鐵、福耀玻璃、統一企業、劉家峽水電站、百威啤酒、海南英利、核潛艇基地等軍事工程均使用菲凡士產品。

              菲凡士的文化

              愿景成為不斷滿足人類真正需求的健康企業!首先我們要對所有使用我們的產品和接受我們服務的人負責。為了滿足他們的真正需求,我們所做的一切都必須是高質量的,要高于競爭對手的滿意度。我們必須不斷地致力于合理降低成本,以保持合理的價格。我們的供應商和經銷商應該獲得合理的利潤。我們要對和我們一起共事的男女同仁負責。我們必須維護他們的尊嚴,贊賞他們的優點。我們必須設法幫助員工履行他們對家庭的責任。我們必須具備稱職的管理人員,具備主人翁精神,領導能力與激情。他們的行為必須公正并符合道德。保持平常心,堅持做正確的事,并力求把事情做正確。本分:規范與人合作的態度——我不占人便宜。內不欺己,外不欺人,童叟無欺,給消費者真正的價值。求精品,原材料雖貴必不敢減料;

              講信譽,工藝雖繁必不敢省人工.我們必須在限定的時間、地點、資源情況下更有效的完成任務。

              艱苦奮斗,自力更生,不斷學習和創新。說到做到,只認功勞,不認苦勞,不畏艱險,非同凡想,追求卓越。積極主動地學習、借鑒和引進世界一流企業已經進行或正在進行的最佳實踐,改進和優化我們的管理和運營系統,我們要對我們所生活和工作的社會負責。我們必須很好地維護我們所使用的財產,保護環境和自然資源。最后,企業經營必須獲得可靠的利潤。


              20個崗位虛位以待

              武漢菲凡士急招優秀銷售人員及跟單人員,待遇優于同類行業20%-50%,不收任何押金及保證金,公司為國內地坪行業知名品牌!公司倡導非凡人生,快樂工作,幫助您實現您的成功夢想。 

               

              第一部分:武漢菲凡士2013年招聘職位

              一、【銷售系統類】:銷售代表、跟單人員

              1、 銷售代表20名:性別不限,專業不限,大專以上學歷,吃苦耐勞抗壓力強,具有較好表達及親和力,全國各地市場,能適應短期在外出差;

              2、跟單人員10名:性別男,專業學歷不限,吃苦耐勞,具有較好的表達及溝通力,能適應長期在外出差,服從公司管理。

              薪資:2200-4200/+年終獎+提成+各項福利+津貼(年薪5-10萬,提供住宿及晚餐、探親假)

               

              二、【技術研發類】:技術服務、研發、等;

              1、 技術服務/研發10名:無機非、硅酸鹽、化學、高分子、材料類相關專業,性別男,碩士及以上學歷,吃苦耐勞溝通較好,從事地坪、涂料、砂漿等產品及領域的研發及技術服務工作,工作地點:武漢。

              薪資:4000/+年終獎10000+各項福利+津貼(年薪5.5萬左右)

                 

              、【職能系統類】:

              1、企業管理專員:性別不限,管理類碩士、博士相關學歷,對企業管理有濃厚興趣,立志于在企業發展戰略、企業文化、流程管理、組織架構、市場營銷、生產物流等領域內深入研究長期發展;在以上某一領域有專長,思維敏捷,知識面廣,文字能力、表達能力優秀,學習適應能力強。

              工作地點:武漢

              薪資:碩士 3500/+年終獎8000+各項福利+津貼(年薪5-8萬)

                    博士4500/+年終獎8000+各項福利+津貼(年薪7-10萬)  

              2、法務:性別男,法律或相關專業,碩士研究生學歷,系統掌握各類法學理論知識,熟悉國家相關政策、法律法規及法律解釋,熟悉企業法律事務工作。負責各類合同的起草、評審及日常法律事務處理等綜合性工作。工作地點:武漢

              薪資:3500/+年終獎8000+各項福利+津貼(年薪5.5萬左右) 

              3、職能系統類:數量30名,工作地點:武漢,年薪4.8-5.5萬左右。性別不限,相關專業本科及以上學歷,具有較好的溝通組織協調能力,較好的親和力,能吃苦耐勞,工作講究效率,人品正直,認同企業文化。

              行政管理:男女不限,行政管理但不限此專業,綜合素質優秀;

              財務會計:性別男,財務相關專業,專業知識扎實,適應長期出差;

              人力資源:性別不限,人力資源相專業,綜合素質優秀;

              計算機軟件/硬件:性別男,計算機相關專業,熟悉JAVA編程,從事公司ERP項止開發或二次編程;硬件方面要求專業知識扎實;

              薪資: 3500/+年終獎8000+各項福利+津貼(年薪4.8-5.5萬)

               

              第二部分:薪資福利

              一、基本福利:

              1、薪資:所有崗位試用期3-6月,薪資為正式員工的80%,享受所有福利;轉正后平均年薪4.8萬起。所有崗位平均月薪大專生3000起,本科生3500起,碩士生4000起,博士生5000起;

              2、津貼:提供五險公司購買,無需個人出,年薪之外享受工齡、學歷、職稱工資;

              3、食宿:上下班交通補貼為每天4-8,外出工作餐為每天為25元標準,

              4、休假:公司上班時間為5天制,830-1730分,享受國家規定的假期;未婚員工每年享受2次探親假,全程報銷往返探親費;已婚員每年享受2-10次探親假,全程報銷往返探親費;

              5、購車福利:每年銷售團隊中8%優秀人員年終享有10萬元小車獎勵,每月1500元油補,優秀中高層管理人員享受10-40萬元小車獎勵,每月1500-2500元油補;

              6、購房福利:每年銷售團隊中3%優秀人員年終享有10萬元購房福利;

              8、期權獎勵:獎勵在公司長期工作和做出突出貢獻的員工。額度逐年增加,每年末兌現往年獎勵基金累計額的20%。

              9、優秀員工:公司每年評選優秀員工,每人發放5000元獎勵;

              10、其他福利:所有員工享受健康體檢、節日慰問金、生日祝福、婚育賀儀、書報、培訓、文體活動等其他福利。

               

              二、薪資政策

              菲凡士公司啟用扁平式工資結構,所有崗位根據績效及工作能力評定工資級別,共分為10職級工資,每職級細分為3個等級;公司根據每年消費水平增長比例、公司業績及員工績效考核成績評定員工工資等級,每年調整1-2次。

               

              第三部分招聘流程

              簡歷投遞/宣講——初試——復試(測試)——培訓考核——簽定就業協議——入職

              1、 初試通過后3日內收到復試通知;

              2、 復試通過后培訓為2-6天;

              3、 培訓通過后享受免費員工體檢;

              4、 所有崗位簽定就業協議后,享受公司相關福利、津貼政策。

               

              第四部分學習發展

              1、 培訓學習:公司每年為員工提供培訓費用3000元左右,管理人員年培訓費用30000元左右,所有員工享受入職培訓、部門培訓、交流式培訓、獎勵性培訓、發展性培訓等項目;

              2、 職業通道:

              銷售系統:銷售代表業務經理拓展經理辦事處主任銷售部長副總經理總經理;

              生產系統:職員專員主管副廠長廠長生產部部長副總經理總經理

              技術/職能系統:職員專員主管部門長副總經理總經理


              面試地址: 武漢東湖高新技術開發區當代國際花園6號樓C202
              乘車路線:武漢市內可乘坐
              758 757路到當代國際花園站下車

              聯系人:馬小姐 027-87676856  郵箱:6384777@qq.com

              QQ視頻面試,QQ號碼:1912177093   (本招聘長期有效)

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